Tag: arbeidsongeschiktheid

De opleiding Arbeidsrecht biedt direct toepasbare kennis voor professionals in HR, leidinggevenden of ondernemers. Je leert de belangrijkste regels van het arbeidsrecht, inclusief aanwerving, arbeidsovereenkomsten, opzegging en sociale zekerheid. De inhoud is gebaseerd op actuele wetgeving en rechtspraak.
De opleiding duurt 8 weken en is volledig online te volgen. Je bestudeert via een gebruiksvriendelijk leerplatform. Elk weekonderdeel bevat leermateriaal, casussen en toetsvragen. Je kunt starten binnen 7 dagen na inschrijving. Begeleiding is inclusief via ervaren docenten. Je ontvangt feedback op opdrachten binnen 48 uur.
Deze opleiding leidt tot een erkend certificaat van NHA. Ruim 85% van de deelnemers geeft aan dat ze de kennis direct konden inzetten op het werk. De opleiding is geschikt voor zowel starters als ervaren professionals zonder juridische achtergrond.
Je leert onder andere:
– Hoe je een arbeidsovereenkomst juridisch correct opstelt
– Wanneer een opzegging toegestaan is
– Hoe je omgaat met verzuim en arbeidsongeschiktheid
– Wat de rechten en plichten zijn van werkgever en werknemer
– Hoe je conflicten voorkomt op basis van de Arbowet en CAO
De kosten zijn inclusief al het leermateriaal, examen en certificaat. Er zijn geen extra kosten. Je kunt in één keer betalen of in drie termijnen van €119,67.
De opleiding is erkend door de Nederlandse Vereniging voor Arbeidsrecht. Je ontvangt toegang tot exclusieve updates over nieuwe wetswijzigingen tot één jaar na afronding.
Prijs: €359

Meer informatie Lees meer

Verzuim beïnvloedt productiviteit en kosten. Als organisatie wil je actief sturen op reductie en herstel. De opleiding Casemanager Regie op Verzuim leert je een structurele aanpak ontwikkelen en uitvoeren. Je leert signalen tijdig herkennen, rollen helder verdelen en maatregelen effectief inzetten.
De cursus richt zich op praktijkgerichte vaardigheden. Je werkt met casestudy’s uit de werkelijkheid. Denk aan ziekteverzuim door psychosociale factoren, langdurige afwezigheid of terugkeer na arbeidsongeschiktheid. Je leert het casemanagementmodel toepassen: analyseren, plannen, sturen en evalueren.
De opleiding is geschikt voor HR-medewerkers, leidinggevenden en interne adviseurs. Bedrijfsartsen en preventiemedewerkers volgen deze training ook regelmatig. Je verwerft een gemeenschappelijke aanpak binnen de organisatie. Dat vermindert misverstanden en versnelt het terugkeertraject.
De cursus duurt 10 weken en is volledig online gevolgd. Je besteedt gemiddeld 4 uur per week. Elk blok bestaat uit studiemateriaal, opdrachten en een interactieve casus. Begeleiding vindt plaats door een erkend HR-opleider met ervaring in verzuimbeleid.
Na afronding kun je:
– Een verzuimcasus structureel analyseren
– Een actieplan opstellen met duidelijke fasen en doelen
– Samenwerking tussen medewerker, leidinggevende en zorgverlener sturen
– Kwaliteitsborging toepassen in je verzuimbeleid
De training is afgestemd op de Arbowet en de Wet Verbetering Poortwachter. Je leert compliant handelen en tegelijk ondersteunend zijn.
De opleiding leidt niet tot een erkend diploma, maar je ontvangt wel een certificaat van deelneming. Dat toont aan dat je bevoegd bent om verzuimtrajecten te begeleiden. Werkgevers gebruiken dit certificaat als bewijs van competentie.
Je volgt de cursus in een virtuele leeromgeving. Toegang is 24/7. Je kunt studeren op eigen moment. De examens zijn digitaal en tijdgebonden. Je moet minimaal 55% halen voor slagen.
De cursus is inclusief alle studiematerialen, begeleiding en toetsing. Er zijn geen extra kosten.
Prijs: €879

Meer informatie hier zie je meer