OnlineTrainen.nl

Ontwikkel jezelf, snel, slim, en op je eigen tempo

Ontdek de ideale opleiding die je nodig hebt om dat ene stapje verder te komen. Wordt dé topper op jouw afdeling of bedrijf. Of, begin voor jezelf met deze handgrepen.

Arbeidsrecht

posted on

Arbeidsrecht
De opleiding Arbeidsrecht biedt direct toepasbare kennis voor professionals in HR, leidinggevenden of ondernemers. Je leert de belangrijkste regels van het arbeidsrecht, inclusief aanwerving, arbeidsovereenkomsten, opzegging en sociale zekerheid. De inhoud is gebaseerd op actuele wetgeving en rechtspraak.
De opleiding duurt 8 weken en is volledig online te volgen. Je bestudeert via een gebruiksvriendelijk leerplatform. Elk weekonderdeel bevat leermateriaal, casussen en toetsvragen. Je kunt starten binnen 7 dagen na inschrijving. Begeleiding is inclusief via ervaren docenten. Je ontvangt feedback op opdrachten binnen 48 uur.
Deze opleiding leidt tot een erkend certificaat van NHA. Ruim 85% van de deelnemers geeft aan dat ze de kennis direct konden inzetten op het werk. De opleiding is geschikt voor zowel starters als ervaren professionals zonder juridische achtergrond.
Je leert onder andere:
– Hoe je een arbeidsovereenkomst juridisch correct opstelt
– Wanneer een opzegging toegestaan is
– Hoe je omgaat met verzuim en arbeidsongeschiktheid
– Wat de rechten en plichten zijn van werkgever en werknemer
– Hoe je conflicten voorkomt op basis van de Arbowet en CAO
De kosten zijn inclusief al het leermateriaal, examen en certificaat. Er zijn geen extra kosten. Je kunt in één keer betalen of in drie termijnen van €119,67.
De opleiding is erkend door de Nederlandse Vereniging voor Arbeidsrecht. Je ontvangt toegang tot exclusieve updates over nieuwe wetswijzigingen tot één jaar na afronding.
Prijs: €359

Meer informatie Lees meer

Juridisch Medewerker

posted on

Juridisch Medewerker
Je leert hoe je juridische informatie correct toepast in organisaties. De opleiding Juridisch Medewerker biedt direct inzetbare kennis op het gebied van privaatrecht, arbeidsrecht, bestuursrecht en sociale zekerheid. Deze domeinen zijn essentieel in zowel publieke als private sectoren.
De opleiding is opgebouwd rondom praktijkgerichte modules. Je werkt met concrete casussen uit het werkveld. Denk aan het opstellen van juridische brieven, analyseren van contracten en ondersteunen van managers bij compliancevraagstukken. Elk onderdeel is afgestemd op de dagelijkse werkzaamheden van een juridisch medewerker.
Je studeert online. Dat betekent dat je zelf je planning vaststelt. Toch is de structuur duidelijk: wekelijks krijg je nieuwe studiemateriaal en opdrachten. Begeleiding komt van erkende docenten met juridische achtergrond. Zij geven gedetailleerde feedback op je werk.
Na afronding kun je juridische vraagstukken zelfstandig aanpakken. Je krijgt een NHA-diploma dat wordt erkend in de sector. Werkgevers zien dit als een added value bij functies in juridische ondersteuning, zorginstellingen, gemeenten of hulpverleningsorganisaties.
De opleiding sluit aan bij niveau 4 van het Nederlandse kwalificatieniveau. Geen voorkennis op juridisch gebied is verplicht, maar basiskennis van de Nederlandse taal en algemene schrijfvaardigheid is vereist.
Je hebt binnen 12 maanden toegang tot het leerplatform. Gemiddeld doen deelnemers de opleiding in 6 tot 9 maanden af, afhankelijk van studietempo. Er is geen examen – je wordt beoordeeld op basis van inleveropdrachten. Dat maakt de druk lager en het leerproces doelgerichter.
De kosten zijn transparant. Er zitten geen verborgen toeslagen in. Je betaalt éénmalig. Geen abonnementskosten.
De opleiding past bij professionals die carrière willen maken in juridische ondersteuning zonder advocaat te worden. Denk aan medewerkers in HR, zorg, gemeenten of juridische afdelingen van grote bedrijven.
Met deze opleiding verbeter je je positie op de arbeidsmarkt. Statistieken van NHA laten zien dat 78% van de deelnemers binnen een jaar na afronding een functieverandering of salarisverhoging realiseert.
Je start direct na inschrijving. Geen wachttijden. De cursusmaterialen zijn digitaal beschikbaar.
Prijs: €999

Meer informatie lees het hier

Intercedent

posted on

Intercedent
De opleiding Intercedent bereidt je voor op een rol in personeelszaken binnen het bedrijfsleven. Je leert werken met arbeidsvoorwaarden, medewerkerbegeleiding en juridische kaders. De cursus is praktijkgericht en geschikt voor starters met interesse in HR.
Je werkt aan meetbare vaardigheden: het opstellen van arbeidsovereenkomsten, het beheren van personeelsdossiers en het adviseren over loopbaanontwikkeling. De inhoud is afgestemd op de actualiteit in de arbeidsmarkt. Denk aan flexibele arbeid, WW-regels en diversiteit op de werkvloer.
De studielast bedraagt circa 200 uur. Je kunt starten op meerdere momenten per jaar. De opleiding is volledig online te volgen, met voldoende flexibiliteit voor mensen met een baan of gezin. Begeleiding vindt plaats via digitale platforms. Je coach geeft feedback op opdrachten en helpt bij vragen.
Na afronding kun je aantonen dat je kennis hebt van arbeidsrecht, arbeidsvoorwaarden en interne communicatie. Je ontvangt een erkend certificaat van NHA. Dit certificaat versterkt je positie bij werkgevers in de publieke en private sector.
Ervaring uit evaluaties van voormalige cursisten laat zien dat 87% binnen zes maanden na afronding een functie in personeelszaken vindt. Ruim 90% van de deelnemers beoordeelt de kwaliteit van de cursus als goed of voldoende.
De opleiding is onderdeeld van de HRM-trajecten van NHA. Je volgt de cursus in eigen tempo. Toetsing vindt plaats via opdrachten en casussen. Er is geen centraal examen.
Je hebt geen vooropleiding nodig. Je start met basiskennis en bouwt die uit tot professionele vaardigheid. De cursus is geschikt voor mensen die willen overstappen naar HR of een aanvulling zoeken op hun huidige functie.
Prijs: €539

Meer informatie Lees meer

Bedrijfskunde met HRM

posted on

Bedrijfskunde met HRM
De opleiding Bedrijfskunde met HRM leidt je uit naar een rol waarin je organisaties effectiever maakt door strategische keuzes op persoonsgerelateerde vlakken. Je leert hoe je personeelsbeleid integreert in bredere bedrijfsdoelstellingen. De opleiding is op HBO-niveau en geschikt voor professionals die verantwoordelijkheid willen nemen binnen management of HR.
Je ontwikkelt vaardigheden in personeelsplanning, loopbaanbegeleiding, arbeidsrecht en organisatieontwikkeling. De cursus is praktijkgericht. Je werkt aan case studies uit de echte werkwereld. Denk aan het opzetten van een assessment, het analyseren van een verandertraject of het optimaliseren van een re-integratieproces.
De opleiding is volledig online te volgen. Je combineert vrijelijk met je baan. Studielast: circa 12 uur per week. Je hebt geen specifieke vooropleiding nodig. Toegang is vrij. Je start binnen 14 dagen na inschrijving.
De inhoud is gebaseerd op actuele HR-kaders zoals het HRM-model van Paauwe en de 7-S Framework van McKinsey. Je leert ook werken met KPI’s voor personeelskosten, verzuimcijfers en engagement. Je leert deze data interpreteren en vertalen naar beleid.
De opleiding duurt 12 maanden. Je sluit af met een afstudeeropdracht. Die richt zich op een praktijkprobleem uit jouw omgeving of een door de school aangereikte case. De opdracht toont aan dat je complexe HR-vraagstukken kunt analyseren en oplossingen kunt voorstellen.
Je wordt begeleid door docenten met jarenlange ervaring in bedrijfskunde en HR. Zij geven structurele feedback op inzendingen. Je ontvangt digitale studiemateriaal. Geen extra boekenkosten.
Na afronding kun je werken als HR-medewerker, personeelsfunctionaris of junior HR-manager. Werkgevers herkennen het diploma. Het bewijst dat je zowel bedrijfseconomische als HR-kennis beheerst.
De opleiding is erkend op niveau 4 van het Nederlandse kwalificatieniveau. Je leert onafhankelijk werken, rapporteren en adviseren. Je ontwikkelt een kritische blik op beleid en implementatie.
Prijs: €859

Meer informatie Lees meer

HRM (Personeelsmanagement)

posted on

HRM (Personeelsmanagement)
HRM is meer dan alleen sollicitaties beheren of contracten opstellen. Het draait om strategisch denken, effectief leidinggeven en het creëren van een werkplek waar mensen presteren. Deze opleiding bereidt je voor op een rol op managementniveau binnen personeelszaken. Je leert de kernaspecten van HRM in een professionele context: van werving en selectie tot arbeidsrecht, loopbaanbegeleiding en organisatieontwikkeling.
De cursus is opgebouwd rondom praktijkgerichte modules. Je werkt met cases uit de echte werkelijkheid. Elk onderdeel is gericht op direct toepasbare kennis. Na afronding kun je een personeelsstrategie ontwikkelen, medewerkers effectief begeleiden en een bijdrage leveren aan het bedrijfsdoel via HR-beleid.
De opleiding is geschikt voor professionals die al werkzaam zijn in HR of die een overstap willen maken naar personeelsmanagement. Er is geen formele toelatingseis, maar basiskennis van het werkveld wordt verondersteld. Je volgt de training op eigen tempo. De studielast bedraagt ongeveer 10 uur per week. Je hebt toegang tot digitale studiemateriaal, oefentoetsen en feedback van docenten.
Je kunt starten op elk moment. De looptijd is 12 maanden, met de mogelijkheid tot verlenging. Examenafname vindt digitaal plaats. Na succesvolle afronding ontvang je een officieel diploma van NHA. Dit wordt nationaal erkend en versterkt je positie op de arbeidsmarkt.
De opleiding focust op meetbare vaardigheden: het opstellen van functieprofielen, het leiden van gesprekken over prestatie en gedrag, en het adviseren van management over personeelskwesties. Je leert ook omgaan met veranderingen in de wetgeving en hoe je HR-beleid afstemt op de bedrijfsstrategie.
Prijs: €639
URL: [link]

Meer informatie klik voor details