De opleiding Bedrijfskunde met HRM leidt je uit naar een rol waarin je organisaties effectiever maakt door strategische keuzes op persoonsgerelateerde vlakken. Je leert hoe je personeelsbeleid integreert in bredere bedrijfsdoelstellingen. De opleiding is op HBO-niveau en geschikt voor professionals die verantwoordelijkheid willen nemen binnen management of HR.
Je ontwikkelt vaardigheden in personeelsplanning, loopbaanbegeleiding, arbeidsrecht en organisatieontwikkeling. De cursus is praktijkgericht. Je werkt aan case studies uit de echte werkwereld. Denk aan het opzetten van een assessment, het analyseren van een verandertraject of het optimaliseren van een re-integratieproces.
De opleiding is volledig online te volgen. Je combineert vrijelijk met je baan. Studielast: circa 12 uur per week. Je hebt geen specifieke vooropleiding nodig. Toegang is vrij. Je start binnen 14 dagen na inschrijving.
De inhoud is gebaseerd op actuele HR-kaders zoals het HRM-model van Paauwe en de 7-S Framework van McKinsey. Je leert ook werken met KPI’s voor personeelskosten, verzuimcijfers en engagement. Je leert deze data interpreteren en vertalen naar beleid.
De opleiding duurt 12 maanden. Je sluit af met een afstudeeropdracht. Die richt zich op een praktijkprobleem uit jouw omgeving of een door de school aangereikte case. De opdracht toont aan dat je complexe HR-vraagstukken kunt analyseren en oplossingen kunt voorstellen.
Je wordt begeleid door docenten met jarenlange ervaring in bedrijfskunde en HR. Zij geven structurele feedback op inzendingen. Je ontvangt digitale studiemateriaal. Geen extra boekenkosten.
Na afronding kun je werken als HR-medewerker, personeelsfunctionaris of junior HR-manager. Werkgevers herkennen het diploma. Het bewijst dat je zowel bedrijfseconomische als HR-kennis beheerst.
De opleiding is erkend op niveau 4 van het Nederlandse kwalificatieniveau. Je leert onafhankelijk werken, rapporteren en adviseren. Je ontwikkelt een kritische blik op beleid en implementatie.
Prijs: €859

Meer informatie Lees meer