Tag: poortwachter

De cursus Sociaal Zekerheidsrecht leidt je in op de kernbeginselen van een complex en snel veranderend juridisch domein. Je leert de structuur van de Nederlandse socialezekerheidswetgeving begrijpen, inclusief de regels rond bijstand, werkloosheid, zorg en arbeidsongeschiktheid. De inhoud is praktijkgericht en sluit aan op de realiteit van juridische beroepen in de publieke sector, bij gemeenten of bij uitvoeringsinstanties zoals UWV en SVB.
Je doorloopt de belangrijkste regelgeving: Wet Werk en Bijstand, Wet Verbetering Poortwachter, Algemene Ouderdomswet, Ziektewet en de Wet langdurige zorg. Elke module richt zich op toepassing. Je leert casussen analyseren, rechten en plichten identificeren en juridische argumentatie ontwikkelen. De cursus is geschikt voor professionals die hun kennis willen updaten of overstappen naar een rol met juridische verantwoordelijkheid in het sociaal domein.
De studielast bedraagt ongeveer 120 uur. Je kunt starten binnen twee weken na inschrijving. Het materiaal is digitaal beschikbaar, met duidelijke uitleg, praktijkvoorbeelden en toetsvragen. Begeleiding vindt plaats via ervaren docenten met achtergrond in het sociaal-rechtelijk veld. Je werkt zelfstandig, met flexibele inplanning. Toetsing gebeurt aan het einde van de cursus via een schriftelijk eindexamen. Bij succesvolle afronding ontvang je een officieel certificaat van NHA.
De cursus is erkend binnen het beroepsonderwijs en wordt vaak ingezet door professionals in de sociale werkvoorziening, bij gemeenten of in de reclassering. Werkgevers investeren hierin om medewerkers juridisch scherp te houden. De kennis is direct inzetbaar bij het beoordelen van uitkeringen, het ondersteunen van cliënten bij bezwaren en het voorbereiden van gesprekken met rechthebbenden.
Prijs: €539

Meer informatie Lees meer

Verzuim beïnvloedt productiviteit en kosten. Als organisatie wil je actief sturen op reductie en herstel. De opleiding Casemanager Regie op Verzuim leert je een structurele aanpak ontwikkelen en uitvoeren. Je leert signalen tijdig herkennen, rollen helder verdelen en maatregelen effectief inzetten.
De cursus richt zich op praktijkgerichte vaardigheden. Je werkt met casestudy’s uit de werkelijkheid. Denk aan ziekteverzuim door psychosociale factoren, langdurige afwezigheid of terugkeer na arbeidsongeschiktheid. Je leert het casemanagementmodel toepassen: analyseren, plannen, sturen en evalueren.
De opleiding is geschikt voor HR-medewerkers, leidinggevenden en interne adviseurs. Bedrijfsartsen en preventiemedewerkers volgen deze training ook regelmatig. Je verwerft een gemeenschappelijke aanpak binnen de organisatie. Dat vermindert misverstanden en versnelt het terugkeertraject.
De cursus duurt 10 weken en is volledig online gevolgd. Je besteedt gemiddeld 4 uur per week. Elk blok bestaat uit studiemateriaal, opdrachten en een interactieve casus. Begeleiding vindt plaats door een erkend HR-opleider met ervaring in verzuimbeleid.
Na afronding kun je:
– Een verzuimcasus structureel analyseren
– Een actieplan opstellen met duidelijke fasen en doelen
– Samenwerking tussen medewerker, leidinggevende en zorgverlener sturen
– Kwaliteitsborging toepassen in je verzuimbeleid
De training is afgestemd op de Arbowet en de Wet Verbetering Poortwachter. Je leert compliant handelen en tegelijk ondersteunend zijn.
De opleiding leidt niet tot een erkend diploma, maar je ontvangt wel een certificaat van deelneming. Dat toont aan dat je bevoegd bent om verzuimtrajecten te begeleiden. Werkgevers gebruiken dit certificaat als bewijs van competentie.
Je volgt de cursus in een virtuele leeromgeving. Toegang is 24/7. Je kunt studeren op eigen moment. De examens zijn digitaal en tijdgebonden. Je moet minimaal 55% halen voor slagen.
De cursus is inclusief alle studiematerialen, begeleiding en toetsing. Er zijn geen extra kosten.
Prijs: €879

Meer informatie hier zie je meer