Tag: contractbeheer

De opleiding Medewerker Personeelszaken (MPZ) bereidt u voor op een rol binnen de HR-afdeling. U leert de basisvaardigheden voor het beheren van personeelsprocessen. Denk aan aanwerving, arbeidsvoorwaarden, loonadministratie en medewerkerbeheer. De inhoud is praktijkgericht en toegankelijk voor starters.
U volgt de opleiding volledig online. Dat geeft u vrijheid in tijd en tempo. U kunt direct beginnen, zonder wachten op een instroombatch. De studielast bedraagt circa 200 uur. U werkt met digitale studiemateriaal, opdrachten en toetsen. Elke module eindigt met een examen. Na afronding ontvangt u een erkend diploma van NHA.
De opleiding is geschikt voor iedereen met een MBO-3 niveau of vergelijkbare ervaring. Geen eerdere kennis van HRM is vereist. U leert stap voor stap. De cursus behandelt onder andere: arbeidswetgeving, contractbeheer, personeelsadministratie en communicatie met medewerkers.
Uw werk wordt begeleid door ervaren docenten. Vragen stellen kan via e-mail of telefoon. De feedback op opdrachten is binnen 48 uur beschikbaar. U blijft zelf verantwoordelijk voor uw planning. Flexibiliteit is een voordeel, maar discipline is vereist.
Klanten geven de opleiding gemiddeld een 8,7. Ruim 90% van de deelnemers raadt de cursus aan. Werkgevers erkennen het diploma. Velen gebruiken het als instap naar een functie als HR-medewerker, secretaris of teamassistent.
De opleiding sluit aan bij de kwalificatiestructuur in Nederland. U kunt de behaalde credits inzetten voor verdere ontwikkeling. Denk aan opleidingen als HR-adviseur of arbeidsrelatiespecialist. De cursus is een solide eerste stap in uw HR-carrière.
Met deze opleiding investeert u in herkenbare vaardigheden. U leert wat echt nodig is op een personeelsafdeling. Geen theorie om theorie, maar toepasbare kennis. U kunt direct aan de slag na afronding.
Prijs: €399

Meer informatie hier is de info

Het diploma Personeelsconsultent stelt je in staat om operationeel werkzaam te zijn binnen de afdeling personeelszaken. Je leert hoe je personeelsprocessen beheert, arbeidsvoorwaarden regelt en medewerkers ondersteunt bij HR-vraagstukken. De opleiding is praktijkgericht en voorziet in de basisvaardigheden die werkgevers zoeken bij een personeelsfunctionaris.
Je werkt aan onderdelen als loonadministratie, contractbeheer, werven en selecteren van personeel, en juridische kaders. Na afronding kun je direct aan de slag als medewerker P&O, personeelsassistent of HR-officier. De opleiding is geschikt voor starters én voor professionals die willen switchen naar HR.
De studie is volledig online gevolgd. Je krijgt toegang tot een leeromgeving met leermateriaal, opdrachten en begeleiding. Je studeert in je eigen tempo. Gemiddeld is de opleiding in 6 tot 9 maanden afgerond. Er is geen verplichte aanwezigheid, wat extra flexibiliteit biedt.
Toetsing gebeurt per module. Je leert stap voor stap en wordt begeleid door ervaren docenten. Bij elk onderdeel ontvang je feedback. De examens zijn praktijkgericht en richten zich op toepasbaarheid in de werkplek.
Deze opleiding leidt tot een erkend diploma. Dat geeft extra gewicht aan je cv. Werkgevers zien dat je serieus bent over een carrière in HR. Het diploma wordt breed erkend binnen Nederlandse organisaties.
Je hoeft geen vooropleiding op MBO-niveau HR te hebben. De instap is laag, maar de opwaardering is hoog. Veel deelnemers gebruiken deze opleiding als springplank naar functies als HR-medewerker, P&O-assistent of teamleider met personeelsverantwoordelijkheid.
De kosten zijn transparant. Er zijn geen verborgen toeslagen. Je investeert éénmalig. De prijs is inclusief al het lesmateriaal en examenkosten.
Prijs: €529

Meer weten? Lees meer

Ontwikkel jezelf, snel, slim, en op je eigen tempo

Medewerker Personeelszaken (MPZ) Human Resources (MHR)

Personeelsconsultent